湖北纪检监察机关靶向监督解决欠薪讨薪问题 让农民工不再忧“酬”烦“薪”
“感谢纪委监委推动解决了我的工资拖欠问题！”农历腊月二十二，在蕲春当建筑工人的房县农民工宋学文给蕲春县纪委监委打去致谢电话。
此前，多次讨要工钱无果的宋学文走进蕲春县群众接访中心求助。在该中心公开接访的蕲春县纪委书记、监委主任鲍晨辉热情接待了他，督促相关部门尽快解决其困难。4天后，宋学文拿到了盼望已久的50250元工资。
去年以来，特别是农历腊月以来，湖北纪检监察机关充分履行“再监督”职能，靶向监督推动各级党委政府和职能部门解决欠薪讨薪问题。去年11月全省根治欠薪冬季专项行动启动至今，全省共为94395名农民工追发工资待遇7.6亿元。
压实责任——
推动各方重视解决
湖北是打工大省，仅在省内就业的农民工就有800多万人。岁末年初是一线劳动者工资结算高峰期，也是欠薪问题高发期。
省纪委监委把监督推动解决欠薪讨薪问题作为化解人民群众“急难愁盼”的一项重要政治任务，作为为群众办实事的一件大事来抓，层层压实工作责任，推动各方重视解决欠薪讨薪问题。
省纪委监委发出《关于岁末年初欠薪讨薪问题的工作提示》，动员部署全省纪检监察机关抓实此项监督工作，采取有力有效措施，切实维护好广大劳动者的合法权益。
各市州纪委监委压实地方党委政府属地责任和行业部门监管责任，督促党委政府、职能部门开展欠薪隐患大排查、大整治、大化解，对建筑工地、加工制造及餐饮服务等易发生欠薪的重点行业全覆盖，全面摸排、动态掌握欠薪隐患问题。对排查出的问题和风险点建立台账、责任包保、限时办结、销号管理。
全省纪检监察机关还督促人社部门履行组织协调和督办检查职责，切实发挥劳动保障监察举报投诉案件联动处理机制作用，加大欠薪案件查处力度。督促发改、财政、住建、交通、水利、国资等部门履行监管责任，对各自管理范围内的重点企业特别是在建工程项目进行全面检查。省属国企纪检监察机构发挥“贴身”监督优势，对国有企业拖欠工程款和农民工工资背后的形式主义、官僚主义问题进行严肃问责。
抓实监督——
维护劳动者合法权益
“我们6个人的工资终于拿到手了！”去年12月，鹤峰县劳动保障监察局党支部纪检委员聂玄玄对农民工何世臣进行回访时，何世臣满心欢喜。
此前，何世臣等6名农民工被建筑施工方拖欠工资。从去年8月至年底，聂玄玄锲而不舍地持续推动该局依法督促施工方负责人发放农民工工资，但对方一直不答应。聂玄玄对其开展法治宣传教育，动之以情、晓之以理，促其转变认识。6名农民工终于拿到了7500元工钱。
全省纪检监察机关和纪检监察干部在监督解决欠薪讨薪问题时，努力抓实监督，坚决维护劳动者合法权益。树立“大监督”理念，发挥“再监督”职能，加强与劳动监察、劳动仲裁、信访、司法等部门统筹衔接，形成监督合力。
各级纪委监委派驻机构充分发挥“探头”作用，跟进监督，掌握本地欠薪讨薪问题情况，精准开展监督检查，督促驻在部门履行风险化解责任。各级纪委监委强化“室组地”联动，督促职能部门加大欠薪案件的协调处理力度，督促履职到位，避免整治工作流于形式。
夯实机制——
推动建章立制管长远
“这个春节过得安稳又踏实，一分不少领到了工资，给家人买了过年新衣，新年更有奔头了！”这是竹溪县鄂坪乡农民汪建军的新年感言。
汪建军长期在县内某工地干活。去年8月，汪建军向老板索要被拖欠半年的9800元工资无果后，不得已通过“竹溪人社”公众号一码投诉平台进行网上投诉，很快拿到了工资，此后汪建军每月工资按时足额领取。
去年以来，竹溪县纪委监委向人社部门下发纪检监察建议书，督促建立完善农民工工资信息化监管机制，依托大数据、人工智能等信息化手段治理欠薪问题，使该县欠薪问题动态清零。
解决农民工欠薪讨薪问题，不能光靠一两次集中整治或一两次监督检查，而是要建立长效机制。
为此，湖北省纪检监察机关从夯实制度机制上做文章——
督促发展改革等部门加强对政府投资工程项目的审批管理，严格审查资金来源和筹措方式；
督促财政部门加强对政府投资工程项目建设全过程的资金监管，按规定及时拨付财政资金，从源头上消除欠薪隐患；
督促畅通部门间信息共享渠道，加强协作联动，保持对欠薪行为的高压态势，提升了整体工作效能。
